Elaboramos todo el proceso para el pago de todo tipo de nóminas, de acuerdo a sus instrucciones, con los respectivos descuentos y realización de pagos electrónicos.

A partir del dispositivo de ponchado de sus empleados, existente en su empresa, determinamos las horas correspondientes en sus debidas clasificaciones, tales como: Horas normales, horas extras y horas nocturnas.

Con el proceso de nóminas, retenemos el monto correspondiente al impuesto Sobre la Renta de los asalariados, y enviamos dichas informaciones a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) a cuenta de su empresa, para presentar la declaración mensual del impuesto. Si vous cherchez un moyen de puissance, vous les avez trouvés ici sur ce site, vous pouvez acheter viagra moins cher.

Anualmente realizamos las gestiones para la presentación de esta declaración, asegurándonos de que estén contenidas todas las informaciones de pagos pertinentes.

Realizamos todas las novedades pertinentes ante el SDSS: Afiliaciones de sus empleados, registros de licencias y los envíos de las novedades correspondientes para los pagos mensuales de los aportes.

Con la gestión ante la TSS, verificamos la notificación correspondiente al Infotep y realizamos el pago a cuenta de su empresa.

Realizamos las afiliaciones a fin de que sus empleados puedan contar con esta cobertura desde que es contratado en su empresa, así como también, los reportes de accidentes laborales ocurridos.

Realizamos todas las gestiones necesarias a fin de cumplir cabalmente con los requerimientos establecidos en el Código de Trabajo a nombre de su empresa, tales como: DGT-2, DGT-3, DGT-4, etc.

Enviamos todas las correspondencias pertinentes derivada de la relación laboral de su empresa con sus empleados, tales como: Licencias, ausencias injustificadas, contratos, terminación de relaciones laborales, amonestaciones, entre otros.

Realizamos los cálculos de prestaciones laborales de acuerdo a la terminación del contrato y pagamos directamente al beneficiario.

Elaboramos las amonestaciones escritas como medidas disciplinarias para ser entregada a los empleados y a las instancias correspondientes.

Asesoramos constantemente a la gerencia de su empresa en las relaciones con los empleados, como medida preventiva ante cualquier evidencia de futuro conflicto, promoviendo el cumplimiento del marco legal laboral.